
CeMAR marks yet another Success, securing funding for two proposals under the call “Excellence Hubs” of Cyprus RIF
July 8, 2025
CeMAR Director to Speak at International Symposium on Gender and Visuality in Pre-Modern Societies
November 28, 2025The Centre for Medieval Arts and Rituals (CeMAR) of the Faculty of Letters at the University of Cyprus announces one (1) position for a Special Scientist for Research, with an application deadline of 7 August 2025.
ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ/ΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΕΡΕΥΝΑΣ
Ερευνητική Μονάδα για Μεσαιωνικές Τέχνες και Τελετουργίες (ΕΜοΜεΤ)
Φιλοσοφική Σχολή
Πανεπιστήμιο Κύπρου
| Τίτλος: | Ειδικός/ή Επιστήμονας Έρευνας |
| Αρ. Θέσεων: | Μία (1) |
| Κατηγορία: |
Σύμβαση πλήρους απασχόλησης. Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι εικοσιτέσσερις (24) μήνες |
| Τόπος Εργασίας: | ΕΜοΜεΤ, Πανεπιστήμιο Κύπρου, Λευκωσία |
Η Ερευνητική Μονάδα για Μεσαιωνικές Τέχνες και Τελετουργίες (ΕΜοΜεΤ) της Φιλοσοφικής Σχολής του Πανεπιστημίου Κύπρου (ΠΚ) δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού/ής Επιστήμονα/ος Έρευνας με πλήρη απασχόληση (140 ώρες/μήνα).
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ
Ο/η Ειδικός/ή Επιστήμονας Έρευνας θα εργοδοτηθεί στην Ερευνητική Μονάδα για Μεσαιωνικές Τέχνες και Τελετουργίες (ΕΜοΜεΤ) του Πανεπιστημίου Κύπρου και θα βρίσκεται υπό την άμεση εποπτεία της Διευθύντριας του Κέντρου. Ο/η κάτοχος της θέσης θα συμβάλει ενεργά στην υλοποίηση του εσωτερικού ερευνητικού προγράμματος MilkyBreasts και των συναφών δράσεων της ΕΜοΜεΤ. Ειδικότερα, αναμένεται να αναλάβει τα εξής καθήκοντα:
- Συνεργασία με τη Διευθύντρια και τα μέλη της ερευνητικής ομάδας για τον σχεδιασμό, συντονισμό και υλοποίηση των ερευνητικών στόχων του έργου.
- Συλλογή, ανάλυση και τεκμηρίωση πρωτογενούς και δευτερογενούς ερευνητικού υλικού, σε συνεργασία με εταίρους του έργου.
- Συμμετοχή στη συγγραφή επιστημονικών άρθρων, ερευνητικών μελετών και ερευνητικών προτάσεων για μελλοντική χρηματοδότηση.
- Συστηματική παρακολούθηση και τήρηση πρακτικών κατά τις συνεδρίες της ομάδας, καθώς και καταγραφή αποφάσεων, αποστολή και διαχείριση σχετικής αλληλογραφίας με τα εμπλεκόμενα μέρη.
- Συμμετοχή σε επιμορφωτικά σεμινάρια, ημερίδες και συνέδρια και ενημέρωση της επιστημονικής υπεύθυνης για την εξέλιξη του έργου και συναφείς ακαδημαϊκές τάσεις.
- Ενίσχυση της ερευνητικής εμβέλειας της ΕΜοΜεΤ μέσω της ενεργής συμμετοχής σε δραστηριότητες διάχυσης και αξιοποίησης των ερευνητικών αποτελεσμάτων (συμμετοχές σε δημόσιες εκδηλώσεις, συγγραφή κειμένων για ενημερωτικό υλικό, συμβολή στη δικτύωση με κοινωνικούς και επιστημονικούς φορείς).
- Υποστήριξη στη διοργάνωση των εκδηλώσεων και δραστηριοτήτων του έργου (π.χ. διαλέξεις, ημερίδες, συνέδρια, σεμινάρια).
- Εκτέλεση οποιωνδήποτε άλλων συναφών καθηκόντων που ενδέχεται να ανατεθούν από την επιστημονική υπεύθυνη στο πλαίσιο του έργου.
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ
Οι ενδιαφερόμενοι/ες θα πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα ελάχιστα προσόντα και απαιτήσεις:
- Διδακτορικός τίτλος στη μεσαιωνική τέχνη και αρχαιολογία
- Αποδεδειγμένη ερευνητική εμπειρία, κατά προτίμηση στο πλαίσιο ερευνητικών προγραμμάτων
- Άριστη γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας, τόσο στον προφορικό όσο και στον γραπτό λόγο.
- Ικανότητα εργασίας σε ομάδα σε συνδυασμό με ερευνητική αυτονομία και πρωτοβουλία.
- Πολύ καλή γνώση Η/Υ, κυρίως των εφαρμογών Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), καθώς και ικανότητα διαχείρισης ηλεκτρονικής αλληλογραφίας και ψηφιακών αρχείων.
- Αναπτυγμένες επικοινωνιακές δεξιότητες, τόσο για ακαδημαϊκές συνεργασίες όσο και για διάχυση ερευνητικών αποτελεσμάτων στο ευρύτερο κοινό.
- Ο/η υποψήφιος/α θα πρέπει να διακρίνεται για τα πιο κάτω:
-
- Εχεμύθεια και υπευθυνότητα
- Αναλυτική και κριτική σκέψη
- Μεθοδικότητα και ακρίβεια
- Δημιουργικότητα και προσαρμοστικότητα
- Ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου
ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΘΑ ΘΕΩΡΗΘΟΥΝ ΩΣ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ
- Παρουσιάσεις/εισηγήσεις σε ακαδημαϊκά συνέδρια
- Δημοσιεύσεις σε επιστημονικά περιοδικά και τόμους
ΟΡΟΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Η διάρκεια απασχόλησης θα είναι για χρονική περίοδο εικοσιτεσσάρων (24) μηνών με αναμενόμενη ημερομηνία έναρξης την 1η Σεπτεμβρίου, 2025. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές θα ανέρχονται σε €1,877.53. Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται οι εισφορές εργοδοτούμενου στα διάφορα Ταμεία του Κράτους. Δεν προνοείται καταβολή 13ου μισθού.
ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
- Πλήρες βιογραφικό σημείωμα
- Αντίγραφα πιστοποιητικών ακαδημαϊκών τίτλων και άλλων προσόντων.
Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να στείλουν ηλεκτρονικά τις αιτήσεις τους στην Επιστημονική Υπεύθυνη του Έργου και Διευθύντρια της ΕΜοΜεΤ, Καθ. Σταυρούλα Κωνσταντίνου στην ηλεκτρονική διεύθυνση της ΕΜοΜεΤ [email protected] μέχρι την 7η Αυγούστου 2025 σε μορφή PDF.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποτείνονται στη Καθ. Σταυρούλα Κωνσταντίνου στο email: [email protected].
Σημειώνεται ότι δεν είναι απαιτούμενο οι αιτητές/αιτήτριες να είναι Κύπριοι/ες Πολίτες. Πρέπει όμως να βρίσκονται στην Κύπρο επί μονίμου βάσεως κατά την περίοδο εργοδότησής τους και παρακαλούνται να βεβαιωθούν ότι αυτό θα είναι δυνατό πριν την υποβολή της αίτησής τους. Η υποβολή της αίτησης σημαίνει αποδοχή της πιο πάνω πρόνοιας.
Τουλάχιστον οι τρεις επικρατέστεροι/ες υποψήφιοι/ιες ανά θέση που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα, θα κληθούν για συνέντευξη ενώπιον τριμελούς Επιτροπής.
Οι υποψήφιοι/ες θα ενημερωθούν από την οντότητα με ηλεκτρονικό μήνυμα για το αποτέλεσμα της αίτησης τους.
Έχοντας υπόψη τις διατάξεις του Γενικού Κανονισμού για την Προστασία Δεδομένων της ΕΕ 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το ΠΚ συλλέγει και επεξεργάζεται τα προσωπικά δεδομένα των υποψηφίων σύμφωνα με τις πρόνοιες του Κανονισμού.
Το Πανεπιστήμιο Κύπρου (ΠΚ) προωθεί την ενσωμάτωση, την πολυμορφία, την ισότητα και την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων, ώστε να υπάρχει ένα δίκαιο, ασφαλές και ευχάριστο περιβάλλον για όλη την πανεπιστημιακή κοινότητα, όπου οι φοιτητές/φοιτήτριες και το προσωπικό, μέσα και πέρα από τις πολλαπλές τους ταυτότητες, να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται, τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική τους ανάπτυξη. Για αυτό και επιδιώκει τη δημιουργία των κατάλληλων συνθηκών που ενθαρρύνουν και σέβονται τη διαφορετικότητα και διασφαλίζουν την αξιοπρέπεια, τόσο στον εργασιακό χώρο όσο και στην ευρύτερη κοινωνία. Παράλληλα, το ΠΚ έχει υιοθετήσει συγκεκριμένες πολιτικές για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και του σεβασμού και της κατανόησης της διαφορετικότητας και δεσμεύεται για προώθηση και διατήρηση εργασιακού, εκπαιδευτικού και μαθησιακού περιβάλλοντος, το οποίο είναι ελεύθερο από όλες τις μορφές διάκρισης, είτε άμεσης είτε έμμεσης.
This post is also available in: EL
Related posts



